新年新起点丨绿茵生态项目经理晋升答辩圆满结束

      新年伊始,开工大吉为了发掘优秀人才,绿茵生态工程部牵头召开了“绿茵生态项目经理晋升答辩会”。答辩会共分为候选人竞职演讲、领导点评、员工打分三个环节。本次竞职演讲采取员工打分领导投票相结合的方式,保证晋升结果公开公正。

      会议于2018年2月22日上午10:00,在智慧山艺术中心举行,出席本次会议的有绿茵生态董事长卢云慧女士、总裁祁永先生、常务副总裁张功新先生及各部门主管领导。本次晋升答辩会共20名候选人,其中三级项目经理候选人12名,二级项目经理候选人8名;参与本次大会的还有工程部、养护部、质量安全部和技术部的全体员工。


晋升答辩会现场

      竞职候选人通过PPT展示,剖析了本次竞选的优势与不足,规划了自己在绿茵的职业生涯。在候选人激情澎湃的演讲后,公司领导以及部门主管对每一位候选人进行了客观的点评与建议,并表达了对各位候选人的肯定与期待。现场所有员工也依次对候选人进行在线打分。

项目经理晋升演讲

项目经理晋升演讲


领导对候选人进行点评


工程总监卢云平进行工作部署

      绿茵生态工程总监卢云平先生对2018年度生产工作进行工作部署,在人才培养方便,他提出“老带新模式”,他表示公司会继续加大对员工的培训力度,同时在软硬件设施上给予大力支持,使员工今后的工作更加顺利、生活更加美好。


常务副总裁张功新进行会议总结

      绿茵生态常务副总裁张功新先生对本次项目经理晋升答辩会进行了总结。他鼓励员工向优秀的人才看齐,向优秀的同事学习;希望全体员工做好自己的本职工作,按质保量、安全有保障的完成好施工任务,争取在2018年做得更好。


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图/文 刘崇岩


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